Our Blog


Inspireren en uitdagen

De vakanties zijn begonnen. Graag blikken we even terug op het afgelopen studiejaar, waarin net als in voorgaande jaren weer een grote groep stagiaires zich op een uitgebreid scala aan onderwerpen heeft gestort. Ponthus, FBBasic en Mediatastisch, met al hun samenwerkingsverbanden, dagen elk semester nieuwe stagiaires en afstudeerders, -WO, HBO en MBO- uit om onderwerpen uit te diepen en te ontwikkelen. Dat gebeurt allemaal aan onze (circularity) campus in Sittard. Creëren van innovatie en werkgelegenheid is hierbij de leidraad. Jonge mensen en ervaren rotten nieuwsgierig maken, uitdagen en verder helpen in de ontwikkeling!


Een greep uit de onderwerpen die het afgelopen studiejaar door zo’n 18 studenten zijn uitgewerkt (vijf van hen waren afstudeerders).

Op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid is een e-learning tool ontwikkeld en inmiddels in gebruik bij klanten. Voor onze applicaties ter ondersteuning van de circulaire economie zijn nieuwe (business)concepten, maar ook nieuwe en aanvullende software ontwikkeld zoals voor C_passport®, C_bank en C_reverse, producten van ons dochterbedrijf Cirmar.

Tal van dashboard tools zijn bedacht of doorontwikkeld, voor de vastgoedmarkt, voor Duurzame Inzetbaarheid (SID), maar ook voor de koppeling van duurzaamheids-KPI’s aan de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties (C_dashboard®), inclusief de praktische toepassing bij klanten.

Een groep studenten heeft zich mogen uitleven op een aantal bijzondere website uitdagingen. Zo hebben zij voor verschillende klanten uiteenlopende websites en webshops met diverse functionaliteiten gecreëerd en is er tot slot een site voor de vraag en aanbod van ICT-projecten in ontwikkeling.

Een ander team heeft een prototype van een blockchain voor de identificatie van herwonnen grondstoffen ontwikkeld. Daarnaast is er ook een business case uitgewerkt voor het herwinnen van textielvezels voor een vervolgtoepassing in plaatmateriaal.

Uiteraard is er tegelijkertijd gewerkt aan de fundamenten van de organisaties, zoals diverse informatieanalyses, inweven van GDPR en het inregelen en borgen van internal control voor de dashboards.


Romy heeft gewerkt aan het inzichtelijk maken en verankeren van bedrijfs- en informatieprocessen van de klant, als basis om tot verdere stappen te komen. Zij is inmiddels ons team komen versterken.

“Ponthus daagt je uit om het beste uit jezelf te halen en daarnaast het beste resultaat voor de klant te realiseren” – Romy Posthuma.

Marko Pavic heeft de implementatie van een E-Learning tool succesvol bij een klant geïmplementeerd en is ook toegetreden tot het team.

“Bij Ponthus kies je zelf een passende stageopdracht bij een klant. Zo leer je de praktijk pas écht kennen” – Marko Pavic.


We blikken terug op een fantastische samenwerking met onze opleidingspartners en zien uit naar het komend studiejaar wanneer wederom 9 stagiaires staan te poppelen om te mogen starten!

Voor iedereen die heeft bijgedragen aan al deze successen een fantastische zomervakantie toegewenst! Daarnaast wensen wij onze studenten veel succes bij het vervolg van de studies of het starten met een baan! We zijn trots om te mogen aankondigen dat we vijf van deze studenten mogen verwelkomen als collega’s! Zo geven we inhoud aan onze leidraad: het creëren van innovatie en werkgelegenheid!